Az egészségügyi teljesítményértékelés a világ számos országában alkalmazott gyakorlat, melynek célja, hogy átfogó, kvantitatív megalapozottságú képet adjon az egészségügy működéséről. A teljesítményértékelés nemzetközi terjedését a WHO koordinációs szerepben, illetve metodológiai fejlesztésekkel is támogatja. A WHO Magyarországi Irodája a hazai implementációt is szoros figyelemmel kíséri, és módszertani javaslataival segíti. Magyarországon a teljesítményértékelés gyakorlatát a 36/2013. (V.24.) EMMI rendelet intézményesítette, és e jogszabály határozza meg a folyamat alapvető kereteit is. A jogszabályban foglaltaknak megfelelő teljesítményértékelési munka 2013-ban kezdődött és eredménye az itt olvasható első átfogó jelentés a 2013-2015-ös időszakról. A teljesítményértékelésért felelős szerv az ÁEEK, melyet munkájában az Államtitkárság hat főosztályából és az ágazat jelentős közigazgatási szervezeteiből álló Munkacsoport támogat. A jelentés a munkacsoport széleskörű együttműködésének terméke és tagjainak egyetértését bírja.
A magyar egészségügyi rendszerrel összefüggésben különböző forrásokból nagy mennyiségű statisztikai adat képződik, melyek egységes szemléletben történő feldolgozása a jelentés újdonságai közé tartozik. Bár az itt alkalmazott, átfogó megközelítés az egyes indikátorokkal kapcsolatos vizsgálat részletességének határt szab, a közölt adatok és feltárt problémák mélységi elemzések, program- és intézményértékelések és egyéb szakpolitikai munkák kiindulópontjai lehetnek.